Nouveautés Formation

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Développer son efficacité personnelle
LES TRAINING DU MANAGER - MANAGER-LEADER : FÉDÉRER, CONVAINCRE AUTOUR DE SA VISION, ÊTRE SUIVI (ATELIER 5)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS JUNIORS - 4 CLÉS POUR RELEVER LES CHALLENGES MANAGÉRIAUX (ATELIER 4)
Assurer le suivi des participations
MIEUX (SE) CONNAITRE POUR MIEUX ACCOMPAGNER : LES INDICATEURS DU POTENTIEL ENTREPRENEURIAL
Assurer le suivi des participations
OPTIMISER LA RELATION INVESTISSEUR-ENTREPRENEUR
Respecter l’ESG et la compliance
PRÉPARATION À UN CONTRÔLE DE L'AMF
Maîtriser les techniques métiers
FONDS DE CAPITAL-INVESTISSEMENT FCPR/FCPI/FIP/FPCI/SLP
Respecter l’ESG et la compliance
INTÉGRER LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION DANS SON OFFRE DE GESTION
Maîtriser les techniques métiers
MODALITÉS DE FIXATION DU PRIX ET FONCTIONNEMENT DES GARANTIES DANS LES OPÉRATIONS M&A
Assurer le suivi des participations
ANTICIPER POUR PRÉVENIR ET TRAITER LES DIFFICULTÉS D'UNE PARTICIPATION - COMMENT UN INVESTISSEUR PEUT ACCOMPAGNER LA SORTIE DE CRISE D'UNE PARTICIPATION (ATELIER 2)
Assurer le suivi des participations
ANTICIPER POUR PRÉVENIR ET TRAITER LES DIFFICULTÉS D'UNE PARTICIPATION - COMMENT PRÉVENIR UNE CRISE DE LIQUIDITÉ (ATELIER 1)
Respecter l’ESG et la compliance
LUTTE CONTRE LE BLANCHIMENT ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME
Développer son efficacité personnelle
CHARGÉS D'AFFAIRES : LES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION - LA NÉGOCIATION RAISONNÉE : PRINCIPES (ATELIER 1)
Développer son efficacité personnelle
CHARGÉS D'AFFAIRES : RENFORCER SON POUVOIR D'INFLUENCE - CONVAINCRE SON INTERLOCUTEUR EN S'APPUYANT SUR SON REGISTRE CHARISMATIQUE (ATELIER 1)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS CONFIRMÉS - GÉRER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES COMPLEXES (ATELIER 4)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS JUNIORS - MIEUX COMMUNIQUER POUR DÉVELOPPER UN RELATIONNEL EFFICACE (ATELIER 3)
Développer son efficacité personnelle
CHARGÉS D'AFFAIRES : LES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION - LA NÉGOCIATION RAISONNÉE : TRAINING (ATELIER 2)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS CONFIRMÉS - RÉPONDRE AUX DÉFIS ENSEMBLE : RENFORCER LA MOTIVATION ET L'ENGAGEMENT DE VOTRE ÉQUIPE (ATELIER 2)
Développer son efficacité personnelle
CHARGÉS D'AFFAIRES : RENFORCER SON POUVOIR D'INFLUENCE - TRAINING : INCARNER SON DISCOURS POUR LUI DONNER PLUS DE FORCE (ATELIER 2)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS JUNIORS - RENFORCER SA POSTURE ET SON LEADERSHIP SITUATIONNEL (ATELIER 1)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS CONFIRMÉS - ÊTRE PIVOT ENTRE STRATÉGIE D'ENTREPRISE ET COLLABORATEUR (ATELIER 5)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS CONFIRMÉS - EXPLOITER LES TALENTS DE SON ÉQUIPE À 100% : RÉVÉLER, CHALLENGER, ACCÉLÉRER (ATELIER 1)
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS JUNIORS - INCARNER SA FONCTION AVEC AUTHENTICITÉ ET EFFICACITÉ (ATELIER 2)
Comprendre le capital-investissement
BANQUIERS PRIVÉS/ASSUREURS - CAPITAL-INVESTISSEMENT : UNE CLASSE D'ACTIFS ADAPTÉE AUX EXIGENCES DE LA GESTION DE FORTUNE
Développer son efficacité personnelle
MANAGERS CONFIRMÉS - MEDIATRAINING : UPGRADER SES PRISES DE PAROLE (ATELIER 3)
Comprendre le capital-investissement
BANQUIERS PRIVÉS/ASSUREURS - CAPITAL-INVESTISSEMENT ET ASSURANCE-VIE : UNE UNITÉ DE COMPTE DE CONTRATS D'ASSURANCE-VIE À DÉCOUVRIR
Comprendre le capital-investissement
BANQUIERS PRIVÉS/ASSUREURS - COMPRENDRE LE CAPITAL-INVESTISSEMENT : UNE CLASSE D'ACTIFS DÉDIÉE AU FINANCEMENT DES PME ET ETI
Développer son efficacité personnelle
ASSISTANT(E)S : GÉRER LES CONFLITS ET LA DÉSTABILISATION (ATELIER 6)
Comprendre le capital-investissement
BANQUIERS PRIVÉS/ASSUREURS - COMPRENDRE LE CAPITAL-INVESTISSEMENT : UNE CLASSE D'ACTIFS PERFORMANTE ET CRÉATRICE DE VALEUR POUR L'INVESTISSEUR ET L'ENTREPRISE