Le capital-investissement s’engage pour la parité

Le capital-investissement s’engage pour la parité

80% de ses membres signent la Charte conçue par France Invest

La Charte rédigée par France Invest (Association des Investisseurs pour la Croissance) pour favoriser la parité chez les acteurs du capital-investissement français et dans les entreprises qu’ils accompagnent, rendue publique ce jour, a été signée par 80% de ses membres et par quelques grands investisseurs institutionnels, soit 255 sociétés. Les sociétés de gestion et d’investissement signataires représentent environ 95 % des actifs sous gestion des membres de France Invest.

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La Charte est composée de 30 engagements et fixe notamment des objectifs portant à la fois sur les acteurs du capital-investissement et sur les entreprises qu’ils accompagnent :

  • Pour les acteurs du capital-investissement membres de France Invest

Dans leurs équipes d’investissement :
– Avoir 25% de femmes à des postes seniors d’ici 2030 et 30% d’ici 2035.
– Arriver à 40% de femmes tous postes confondus d’ici 2030.

Dans les entreprises qu’ils accompagnent :
– Atteindre 30% de femmes dans les comités de direction d’ici 2030.
– Avoir 25% de start-up financées en 2025 fondées, cofondées ou dirigées par des femmes, 30% en 2030, 50% en 2050, conformément à la Charte Sista d’octobre 2019, collectif dont l’objectif est de réduire les inégalités de financement entre les femmes et les hommes dans le secteur du numérique et dont la démarche a été soutenue par France Invest.

  • Pour les investisseurs dans les fonds de capital-investissement

– Qu’ils s’engagent à prendre en considération dans leurs décisions d’investissement la parité des équipes dans les sociétés de gestion et dans leurs participations et à en suivre l’évolution.

La Charte s’appuie sur un double constat :

  • Les chiffres – La mixité à la tête des sociétés d’investissement et dans les entreprises progresse très lentement et reste faible. Seulement 16% de femmes parviennent aux postes de Managing Director ou d’Associée dans les sociétés de gestion membres de France Invest1. Dans les entreprises financées et accompagnées par les investisseurs en capital et en dette, la féminisation des postes de PDG/DG est nettement inférieure au reste de l’économie française. Elle est de seulement 7% vs. 15% pour l’ensemble des entreprises en France2.

Pour rappel, le capital-investissement français accompagne 6.700 entreprises françaises parmi les plus dynamiques sur le plan économique. La moitié de ces entreprises pour laquelle les chiffres sont disponibles emploie 1,3 million de salariés en France et à l’étranger, soit l’équivalent de 8% de l’emploi dans le secteur marchand en France. Sur 5 ans, ce sont 266.500 nouveaux emplois nets qui ont été créés.

  • Les atouts et les attentes – Les raisons pour se mobiliser sont nombreuses. Des études démontrent que la mixité est source d’une plus grande performance et d’une croissance accélérée dans les entreprises. Les attentes sociales ont évolué et la demande d’une plus grande mixité dans le secteur économique va crescendo. Dans les sociétés de gestion comme dans les entreprises, il y a un véritable enjeu d’attraction des talents, en particulier féminins.

 

Dominique Gaillard, Président de France Invest, et Claire Chabrier, Vice-Présidente de France Invest, précisent : « Le capital-investissement français est un acteur économique de poids. En tant qu’investisseur dans les forces vives de l’économie, il est de sa responsabilité de faire bouger les lignes et de tendre vers une parité, dans la lignée des travaux qu’avait menés le collectif SISTA à l’automne dernier pour les fonds de capital-innovation. Nous sommes très satisfaits que les membres de France Invest aient massivement signé la Charte que nous avons conçue pour favoriser la parité. Ils ont la capacité et la volonté d’obtenir des résultats tangibles et nous les accompagnerons en mettant à disposition des outils adéquats. Notre action en faveur de la parité est déterminée. Le mouvement est enclenché. »

 

1 – Source : Étude Mixité Deloitte et France Invest – Chiffres 2019

2 – Source : Étude 4 mars 2020 France Invest x BCG sur la diversité de genre dans les participations des fonds de capital-investissement en France.

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Charte France Invest pour favoriser la parité chez les acteurs du capital-investissement français et dans les entreprises qu’ils accompagnent

Lire la Charte : www.franceinvest.eu

SISTA : www.wearesista.com

 

Liste des signataires :

Au 5 mars 2020, les signataires sont :

123 INVESTMENT MANAGERS; 17CAPITAL; 1KUBATOR; 21 INVEST; 3I FRANCE; A PLUS FINANCE; AALPS CAPITAL; ABENEX; ACCESS CAPITAL PARTNERS; ACE MANAGEMENT; ACOFI GESTION; ACTIVA CAPITAL; ACTIVE INVEST; ADAXTRA CAPITAL; ADVENT FRANCE BIOTECHNOLOGY; ADVENT INTERNATIONAL; AFRICINVEST EUROPE; AGRO INVEST; AI.VEN; ALLIANCE ENTREPRENDRE; ALLIANZ; ALOE PRIVATE EQUITY; ALTER EQUITY; ALVEN; AMBOISE PARTNERS; AMETHIS; AMUNDI PRIVATE EQUITY FUNDS; AMUNDI TRANSITION ENERGETIQUE; ANDERA PARTNERS; ANTIN INFRASTRUCTURE PARTNERS; APAX PARTNERS DEVELOPMENT; APAX PARTNERS; APICAP; AQUA ASSET MANAGEMENT; AQUASOURCA; AQUITI GESTION; ARCHIMED; ARDIAN FRANCE; ARKEA CAPITAL; ASTORG; ATLANTE GESTION; AURIGA PARTNERS; AXA VENTURE PARTNERS; AXA; AXELEO CAPITAL; AZULIS CAPITAL; B & CAPITAL; BC PARTNERS; BEE UP CAPITAL; BEX CAPITAL; BNP PARIBAS AGILITY CAPITAL; BPIFRANCE INVESTISSEMENT; BREEGA; BRIDGEPOINT CREDIT FRANCE; BRIDGEPOINT PORTFOLIO SERVICES; BRIDGEPOINT; BROWNFIELDS GESTION; BUTLER CAPITAL PARTNERS; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS; CALAO FINANCE; CAP DECISIF MANAGEMENT; CAPAGRO; CAPELIA; CAPHORN INVEST; CAPITAL CROISSANCE; CAPITAL EXPORT; CAPITAL GRAND EST; CAPZA; CARDIF; CARLYLE; CATHAY CAPITAL PRIVATE EQUITY; CATHAY INNOVATION; CENTRE CAPITAL DEVELOPPEMENT; CEREA PARTNERS; CHEQUERS PARTENAIRES; CIC PRIVATE DEBT; CINVEN FRANCE; CITA INVESTISSEMENT; CITIZEN CAPITAL; CITY STAR INDUSTRY INVESTMENT; COBALT CAPITAL; COLBERT DEVELOPPEMENT; COLLER CAPITAL; COMMITTED ADVISORS; CONNECT PRO; CREADEV; CREDIT MUTUEL CAPITAL PRIVE; CREDIT MUTUEL EQUITY; CREDIT MUTUEL INNOVATION; CVC ADVISERS; DAPHNI; DEMETER PARTNERS; DEMETER VENTURES; EDMOND DE ROTHSCHILD PRIVATE EQUITY; EDUCAPITAL; EIFFEL INVESTMENT GROUP; EKKIO CAPITAL; ELAIA PARTNERS; ELAÏS ORIUM; ELEPHANTS & VENTURES / HARDWARE CLUB; ELIGE CAPITAL; EMZ PARTNERS; ENTREPRENEUR VENTURE GESTION; EQUISTONE PARTNERS EUROPE; EQUITIS GESTION; ESFIN GESTION; ESSLING CAPITAL; ETOILE ID; EURAZEO PME; EURAZEO; EUREFI; EUTOPIA GESTION; EXPERIENCED CAPITAL MANAGEMENT; EXTENDAM; FAIRWEST; FCDE; FFP; FINANCIERE FLORENTINE; FINANCIERE POUYANNE; FINORPA GESTION; FINOVAM GESTION; FIVE ARROWS MANAGERS; FIVE SEASONS VENTURES; FLEXSTONE PARTNERS; FLORAC; FNB PRIVATE EQUITY; FRANCE REBOND INDUSTRIE; FRENCHFOOD CAPITAL; FRST CAPITAL; FUTURE POSITIVE CAPITAL; GAIA CAPITAL PARTNERS; GALIA GESTION; GALIENA CAPITAL; GARIBALDI PARTICIPATIONS; GENEO CAPITAL ENTREPRENEUR; GENERIS CAPITAL PARTNERS; GIMV; GO CAPITAL; GRAND SUD-OUEST CAPITAL; H.I.G. EUROPEAN CAPITAL PARTNERS; HI INOV; HLD ASSOCIES EUROPE; IBIONEXT; IDIA; IDINVEST PARTNERS; IK INVESTMENT PARTNERS; IMPACT PARTENAIRES; INCO VENTURES; INDOSUEZ WEALTH MANAGEMENT; INFRALION CAPITAL MANAGEMENT; INFRAVIA CAPITAL PARTNERS; INITIATIVE & FINANCE; INNOVACOM; INNOVAFONDS; INTER INVEST CAPITAL; INVESTISSEURS ET PARTENAIRES; IRDI SORIDEC GESTION; IRIS CAPITAL; ISAI GESTION; IXO PRIVATE EQUITY; JEITO CAPITAL; JMYX HOLDING; JOLT CAPITAL; JUMP VENTURE; KEENSIGHT CAPITAL; KEPLER CHEUVREUX INVEST; KORELYA CAPITAL; KREAXI; L CATTERTON EUROPE; LATOUR CAPITAL MANAGEMENT; LBO FRANCE GESTION; LCL – LE CREDIT LYONNAIS; LGT PRIVATE DEBT; LT CAPITAL; MBO & CO; MEESCHAERT CAPITAL PARTNERS; MERIDIAM; MIROVA; MOMENTUM INVEST; MONTAGU PRIVATE EQUITY; MONTEFIORE INVESTMENT; MORINGA PARTNERSHIP; MOTION EQUITY PARTNERS; NCI; NEWFUND MANAGEMENT; NEXTSTAGE AM; NIXEN; NORD CAPITAL PARTENAIRES; NORD EUROPE PARTENARIAT; OMNES CAPITAL; ORANGE DIGITAL INVESTMENT; OUEST CROISSANCE; P.FACTORY; PAI PARTNERS; PALUEL-MARMONT CAPITAL; PARIS ANGELS CAPITAL; PARQUEST CAPITAL; PARTECH PARTNERS; PARVILLA INVESTISSEMENTS; PARVILLA; PAUL CAPITAL FRANCE; PECHEL; PENINSULAR CAPITAL MANAGEMENT; PERCEVA; PHITRUST IMPACT INVESTORS; PICARDIE INVESTISSEMENT GESTION; QUADRILLE CAPITAL; QUAERO CAPITAL; QUALIUM INVESTISSEMENT; RAISE; RING; RIVES CROISSANCE; ROTSCHILD MARTIN MAUREL; SAGARD; SEILLANS INVESTISSEMENT; SERENA CAPITAL; SIGMA GESTION; SIPAREX; SOCADIF; SODERO GESTION; SOFIMAC INNOVATION; SOFINNOVA PARTNERS; SOFIPACA; SOFIVAL; SOPROMEC PARTICIPATIONS; SPARRING CAPITAL; SPRING; STARQUEST; SUPERNOVA INVEST; SWEN CAPITAL PARTNERS; TECHLIFE CAPITAL; TERTIUM MANAGEMENT; TETHYS INVEST; TIKEHAU CAPITAL; TILT CAPITAL PARTNERS; TIME FOR GROWTH; TRAIL CAPITAL; TRUFFLE CAPITAL; TURENNE GROUPE; UI GESTION; UNEXO GESTION; UNIGRAINS DEVELOPPEMENT; UNIGRAINS; VALEURS MOBILIERES ELYSEES; VAUBAN INFRASTRUCTURES PARTNERS; VENDIS CAPITAL MANAGEMENT; VENTECH; VERMEER CAPITAL; VESPA; WEINBERG CAPITAL PARTNERS; WENDEL; WHITE STAR CAPITAL EUROPE; WINDHURST / NEOPAR; XANGE; YOTTA CAPITAL PARTNERS; YRIX CAPITAL CONSEIL;

 

À propos de France Invest

France Invest regroupe la quasi-totalité des équipes de capital-investissement actives en France et compte à ce titre 330 membres actifs et près de 200 membres associés. A travers sa mission de déontologie, de contrôle et de développement de pratiques de place elle figure au rang des deux associations reconnues par l’AMF dont l’adhésion constitue pour les sociétés de gestion une des conditions d’agrément. C’est la seule association professionnelle spécialisée sur le métier du capital-investissement. Promouvoir la place et le rôle du capital-investissement, participer activement à son développement en fédérant l’ensemble de la profession et établir les meilleures pratiques, méthodes et outils pour un exercice professionnel et responsable du métier d’actionnaire figurent parmi les priorités de France Invest. Plus d’informations : www.franceinvest.eu