MANAGERS : RENFORCER SA POSTURE DE LEADER (ATELIER 1)
Développer son efficacité personnelle

MANAGERS : RENFORCER SA POSTURE DE LEADER (ATELIER 1)

Le manager d'une équipe de gestion est un leader : il doit non seulement diriger mais aussi fédérer et motiver son équipe. Une posture complexe que vous pouvez travailler en 2 ateliers d'1 journée (commandables à l'unité) qui vous permettront de mieux vous connaître pour toujours mieux mobiliser les énergies.
SE SITUER EN TANT QUE LEADER
  • Diagnostiquer son style de leadership avec le test M.B.T.I.©
  • Exploiter ses forces et ses axes de progrès : énergie, prise de décision, posture relationnelle, organisation
  • Décoder les fonctionnements des membres de l’équipe pour influencer positivement
INCARNER LE MESSAGE
  • Utiliser les nouveaux outils pour convaincre : le storytelling
  • Écrire le PITCH de l’entreprise : savoir valoriser, donner une vision
  • Travailler sa posture

 

Cet atelier peut être complété par l'atelier "Managers : fédérer et motiver son équipe".

Pré-requis

  • Aucun prérequis n'est nécessaire.

Objectifs

  • Renforcer sa posture managériale pour renforcer la cohésion d’équipe.

Public visé

  • Dirigeants et managers.

Plus pédagogique

  • Un test M.B.T.I.©(1) envoyé en amont du stage pour déterminer son profil.
  • Une co-animation avec deux formatrices/coachs pour une dynamique et des angles de vue multipliés.
  • Une formation très opérationnelle et concrète.
  • Chaque atelier peut être commandé à l'unité.

(1) Le M.B.T.I. est l’un des tests de personnalité les plus utilisés en entreprise (30 pays). Le résultat personnalisé du test et les documents décrivant votre profil vous seront remis.

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