Objectifs pédagogiques
- Maitriser les mesures sociales à fort impact M&A, depuis la réforme du Code du travail (Ordonnances Macron) dans le cadre des transactions.
- Comprendre les enjeux et leviers M&A du droit social.
- Identifier les facteurs de risques et opportunités de ces nouveaux outils de création de valeur pour les participations.
- Contribuer à l'innovation et à la transformation sociale au sein des participations, facteur clé de leurs performances.
Public visé
- Toute personne susceptible de participer à une opération de LBO et souhaitant comprendre les leviers sociaux d'une telle opération.
- Directeurs généraux, directeurs financiers et toute personne souhaitant améliorer la performance de ses participations.
Les + pédagogiques
- L'approche très financière et « business oriented » de l'intervenante.
- Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
- Participants : 16 maximum
- Durée : 1/2 jour (3,5 heures)
- Horaires : 14 h / 17 h 30
- Lieu : Paris
Programme
COMPLIANCE SOCIALE
- Le contexte légal et jurisprudentiel : les limites à ne pas dépasser (de l'immixtion au co-emploi)
- Les nouvelles règles du jeu du dialogue social dans l'entreprise : que permettent les ordonnances ?
- Les nouveaux outils d'amélioration de la performance : accord de performance collective, rupture conventionnelle collective et congé de mobilité : atouts et faiblesses, cas pratiques
- L'alignement des intérêts : hommes clés, management packages et politique RH groupe
Ce programme sera actualisé en fonction des nouveautés législatives.
Cette formation peut être complétée par l'atelier 1 "Droit social en LBO : due diligence sociales"
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MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :
- Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
- Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé une heure après la formation.
- Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois après la formation.
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L'équipe de l'Académie France Invest est formée à l'accueil d'un public en situation de handicap et est en lien avec les différents réseaux partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI et MDPH).
Pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations dans les meilleures conditions, l'équipe de l'Académie France Invest se tient à leur disposition pour trouver la solution adaptée à chaque situation et anticiper les aménagements nécessaires.
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire.
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