Développer son efficacité personnelle MANAGERS CONFIRMÉS – MEDIATRAINING : UPGRADER SES PRISES DE PAROLE (ATELIER 3)

Découvrez les astuces des TED shows !

  • Faire autorité, représenter son entreprise avec professionnalisme et convivialité
  • Incarner son message : maîtriser son langage non verbal
  • Utiliser les astuces des TED shows pour dynamiser son discours et entrainer l’adhésion
  • Gérer la déstabilisation, les objections, improviser avec talent

Méthode :
Un atelier très opérationnel qui donne l’occasion de s’entrainer aux outils du média training.
Vous diagnostiquerez rapidement vos forces et vos zones de progrès et mettrez en place les solutions de médiatraining ajustées à votre situation et vos cibles pro.
Chacun repart avec des clés personnalisées, expérimentées en formation et immédiatement transposables.

 

Cet atelier peut être complété par les ateliers suivants :
- Atelier 1 : "Managers confirmés – Exploiter les talents de son équipe à 100% : révéler, challenger, accélérer"
- Atelier 2 : "Managers confirmés – Répondre aux défis ensemble : renforcer la motivation et l’engagement de votre équipe"

- Atelier 4 : "Managers confirmés – Gérer les situations conflictuelles complexes"
- Atelier 5 : "Managers confirmés – Être pivot entre stratégie d’entreprise et collaborateur"

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A savoir

Pré-requis

  • Avoir 3 ans minimum d’expérience en management.

Objectifs

  • Consolider ses pratiques managériales à l’aide d’outils reconnus et performants
  • Accompagner les équipes vers le succès par une posture de leadership assertive et robuste

Publics visés

  • Manager ayant 3 ans d’expérience minimum.

Les + pédagogiques

  • Formation très opérationnelle, offrant une véritable boîte à outils et de nombreuses mises en situation.
  • Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
  • Cet atelier peut être suivi en coaching individuel.

Intervenants

  • Géraldine Dupont-Calvier

    Formatrice et Coach en entreprise
    Géraldine DUPONT CALVIER dirige GDC Coaching Conseil Formation et est Co-fondatrice du Step Up ® Model - Designer son parcours de compétences.

    Elle débute son parcours professionnel dans la Publicité : elle est Responsable de groupe en agences de communication BtoC et BtoB (Vitamine RSCG, Bélier) puis en agence de Marketing des RH (WAT - Wearetogether). Elle y manage des équipes de consultants et coordonne des campagnes de communication globale et de communication interne.

    Après avoir créé GDC Coaching Conseil Formation, elle se spécialise dans l’accompagnement vers la performance professionnelle et l’accomplissement personnel des Managers et Dirigeants.

    Formatrice certifiée, Coach Certifiée, Consultante en Bilan de Compétences/Projet professionnel, son approche est « Orientée Solutions » ; elle partage avec ses clients son vaste panel d’outils reconnus et pragmatiques : PNL, AT, MBTI ®, Booster Bars® (6 clefs de la Motivations).

    Elle accompagne des grandes entreprises, PME, TPE et start-up, tous secteurs d’activités confondus.