Objectifs pédagogiques
- Consolider ses pratiques managériales à l'aide d'outils reconnus et performants.
- Accompagner les équipes vers le succès par une posture de leadership assertive et robuste.
Public visé
- Manager en passe de le devenir ou toute personne souhaitant renforcer sa posture pour une meilleure authenticité et efficacité.
Les + pédagogiques
- Des mises en action pour gagner en impact et convaincre son auditoire. Un debriefing personnalisé après chaque mise en situation.
- Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
- Participants : 10 maximum
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Horaires : 9 h 00 / 17 h 30
- Lieu : Paris
Programme
CARTOGRAPHIER MON ÉQUIPE
- Les Alliés : les impliquer et en faire des ambassadeurs
- Les Attentistes : les mettre en mouvement
- Les Sceptiques : lever les résistances et les inquiétudes
- Les Hostiles : réduire leur influence et ne pas focaliser
Mises en situations : utilisation d'un outil Agile
COMPRENDRE LES LEVIERS DE MOTIVATION DE MON ÉQUIPE
- Quels sont les 9 leviers de motivation ?
- Quel est le levier de chaque collaborateur de mon équipe ?
- Comment m'en assurer ?
Mises en situations : utilisation d'un outil Agile
ECRIRE MON PLAN D'ACTION QACQC
- Qui est concerné et quel est son levier défini
- Quelle action concrète je vais mettre en place ?
- Quand et sur quel critère d'atteinte d'objectif ?
Mises en situations : utilisation d'un outil Agile
..................................................................................
MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :
- Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
- Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation.
- Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation.
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L'équipe de l'Académie France Invest est formée à l'accueil d'un public en situation de handicap et est en lien avec les différents réseaux partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI et MDPH).
Pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations dans les meilleures conditions, l'équipe de l'Académie France Invest se tient à leur disposition pour trouver la solution adaptée à chaque situation et anticiper les aménagements nécessaires.
Pré-requis
- Être en passe de commencer ou avoir entre 1 et 3 ans d'expérience en management.
Intervenant(s)
Depuis 2006
Coach certifiée et formatrice Datadockée Indépendante et Fondatrice de TBL conseil.
Consultante pour ELEGIA et France INVEST.
CoFOUNDER de Step UP : la solution RH pour designer vos parcours de compétences.
Compétences
Business Coach – middle et top management (leadership, management, prise de poste, transition, gestion des conflits, accompagner les Scale Up).
Traîner – Soft Skills : Communication, Relation Client, Performance Commerciale, Management 3.0, Leadership.
Change Maker – Facilitatrice : accompagnement des
hommes et des organisations dans la transformation Agile.
Coach d’étudiants et futurs professionnels
Coach certifiée en image professionnelle : Personal Branding.
1996-2006
10 ans à des poste de Direction Commerciale dans les secteurs de la Publicité et des Médias dans de grands groupes (Lagardère, Publicis, NRJ et Microsoft).
Certifications
1996 : Ingénieur-Maître en Environnement – Bac + 5.
2000 : Formée à l’école de vente XEROX (NRJ Régie).
2007 : Certifiée Coach en Image Professionnelle à l’ I.D.R.I.
2008 : Formatrice agréée et Datadockée.
Numéro de formateur : 11 94 07220 94.
2007-2013 : certifiée en PNL à l’Institut REPERE.
2015 : Coach certifiée d’état - RNCP Niveau 1 (Bac+5)- Linkup Coaching.
2017 : formée aux méthodes Agiles chez AgileMaker.
Nos clients témoignent