Développer son efficacité personnelle LES TRAINING DEJ’ DU MANAGER – ET SI VOUS DEVENIEZ UN « MANAGER COACH » ? (ATELIER 2)

Une alternative au sandwich devant l’ordinateur ?
Musclez votre potentiel managérial avec un workshop à l’heure du déjeuner !

Avec l’arrivée des générations Y et Z dans les équipes, le manager doit aujourd’hui adopter une nouvelle posture pour être entendu, suivi et faire progresser ses collaborateurs. Ce workshop vous permet d’identifier et de vous approprier les ressorts et les bénéfices de cette nouvelle posture managériale.

  • Intégrer les bénéfices de cette nouvelle posture managériale et en mesurer l’urgence générationnelle
  • Adopter la posture de manager-coach : quelles attitudes, quels outils pour accompagner ses collaborateurs  vers les objectifs ?
  • Professionnaliser sa démarche d'accompagnement et de fixation d'objectifs pour renforcer la performance de ses collaborateurs

 

Cet atelier peut être complété par les ateliers suivants :
- Atelier 1 : "Manager les différentes personnalités de votre équipe"
- Atelier 3 : "Accélérer, avoir toujours un coup d’avance : mobiliser son équipe"
- Atelier 4 : "Manager en mode start-up : avantages et limites"

ok

A savoir

Pré-requis

  • Avoir une expérience d'au moins 6 mois en Management.

Objectifs

  • Développer ses compétences managériales.

Publics visés

  • Toute personne souhaitant renforcer ses compétences managériales.

Les + pédagogiques

  • Les "Training Dej’" permettent l’acquisition d’une compétence très pointue et opérationnelle.
  • Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
  • Chaque atelier peut être commandé à l'unité.