Objectifs pédagogiques
- Révéler et identifier ses talents.
- Challenger et accélérer sa performance en s'appuyant sur des techniques de coaching.
Public visé
- Manager en passe de le devenir ou toute personne souhaitant renforcer sa posture pour une meilleure authenticité et efficacité.
Les + pédagogiques
- Formation très opérationnelle, offrant une véritable boîte à outils et de nombreuses mises en situation.
- Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
- Cet atelier peut être suivi en coaching individuel.
Informations pratiques
- Participants : 10 maximum
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Horaires : 9 h / 17 h 30
- Déjeuner offert
- Lieu : Paris
Programme
- Révéler les talents de vos collaborateurs, diagnostiquer le profil de l'équipe avec le MBTI®
- Optimiser les collaborations productives, organiser les responsabilités avec l'approche systémique
- Coacher l'équipe et chacun, challenger avec justesse avec l'outil IBD
- Accélérer ensemble : se construire un plan d'actions pragmatique
Méthode :
Un atelier très opérationnel qui utilise 3 outils clés pour une prise de recul managérial et une mise en action de l'équipe : MBTI®; approche systémique, outil de brief : IBD.
Chaque manager – en binôme ou en sous-groupe – réfléchit sur sa propre équipe avec cette gamme d'outils reconnus et construit durant l'atelier un plan d'action pragmatique, très opérationnel et immédiatement transposable.
Cet atelier peut être suivi en coaching individuel.
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MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :
- Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
- Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé une heure après la formation.
- Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois après la formation.
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L'équipe de l'Académie France Invest est formée à l'accueil d'un public en situation de handicap et est en lien avec les différents réseaux partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI et MDPH).
Pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations dans les meilleures conditions, l'équipe de l'Académie France Invest se tient à leur disposition pour trouver la solution adaptée à chaque situation et anticiper les aménagements nécessaires.
Pré-requis
- Être en passe de commencer ou avoir entre 1 et 3 ans d'expérience en management.
Intervenant(s)
Diplômé de l’ESCP Business School, Philippe a démarré sa carrière dans le monde des télécoms à des postes de direction marketing et commerciale. En 2004, il quitte l’univers des grandes entreprises pour entrer dans celui du conseil en créant son propre cabinet spécialisé dans la stratégie, l’organisation et la performance commerciale.
Confronté dans les missions qu’il mène à de nombreuses transformations et par voie de conséquence à des besoins d’accompagnement de ceux qui les pilotent, il se forme en coaching individuel en 2013 auprès de l’Académie du Coaching (dans le Top 3 des formations en coaching délivrant un diplôme RNCP niveau master) et devient coach professionnel certifié. En 2015, il parfait sa formation en suivant le programme Master coach et coaching d’équipe d’HEC.
Il a réalisé depuis de nombreux coaching individuel de managers et de dirigeants ainsi que plusieurs coachings d’équipe et d’organisation soit dans le cadre de ses missions de conseil soit indépendamment.
Philippe a développé une qualité relationnelle et une écoute, essentielles dans le cadre de son métier. Il met également son pragmatisme, son optimisme et sa bienveillance au service de ses clients pour la réussite de tous ses projets. Philippe intervient en Français et en Anglais.
