- Création et partage de la valeur
Novarc : comment le partage de la valeur nourrit la performance collective
24 avril 2025
« L’alignement entre actionnaires, management et collaborateurs fait notre force »
Dans ce nouveau volet de la série Parole d’expert, Jean-Noël Rey, président du directoire du groupe industriel Novarc, donne sa vision du partage de la création de valeur comme levier de croissance et de fidélisation. Précurseur, Novarc a mis en place dès 2015 des dispositifs d’actionnariat salarié, comme un FCPE et une management company (manco), auxquels ont adhéré une majorité des collaborateurs. Et Novarc n’entend pas en rester là car tous ces instruments, et les futurs, permettent « de préparer la phase de transition générationnelle dans laquelle nous sommes. »
Le partage de la création de valeur s’affirme ainsi comme un levier d’attractivité, de fidélisation… et de performance à long terme car l’alignement stratégique entre actionnaires, encadrement et salariés est assuré. Chez Novarc, les actionnaires professionnels ont soutenu l’ensemble de la démarche, conscients de ses bénéfices sur la performance collective et la marque employeur.