Skema x France Invest – Parité & Performance

Formation “Assertivité et leadership au féminin”

Durée : Parcours de 3 jours sur 2,5 mois

Tarif : 3 510 € par personne en inter-entreprises ; nous contacter pour une formation réservée à votre entreprise

Objectifs :

■ prendre conscience des biais pour les dépasser,

■ associer la mixité et la performance,

■ accroître son assertivité et savoir gérer les communications difficiles,

■ développer sa capacité d’influence et adopter une posture de leader,

■ se constituer un réseau et s’appuyer dessus pour progresser.

Pédagogie :

La pédagogie est centrée sur des mises en situation, de l’intelligence collective et sur l’apprentissage par les pairs. Pour faire bouger les lignes et donner confiance aux femmes, ce parcours s’appuie sur une approche expériencielle et est enrichi d’une masterclass qui aborde le thème de la parité sous le prisme de la performance animée par le Professeur Michel Ferrary qui dirige l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises.

Calendrier du parcours de formation :

■ Onboarding (Webinaire de 45 mn) : 6 avril 2023, à 9 h 30

■ Accès aux e-learning : du 6 avril au 22 mai 2023

■ Masterclass (1 h 30) : 9 mai 2023, à 9 h 30 (à distance)

■ Formation de 2 jours (14 h) : les 23 et 24 mai 2023, de 9 h 30 à 18 h (J1) et de 8 h 30 à 17 h (J2) (à Suresnes)

■ Evaluation certificative (1 h) : 2 juin 2023, à 9 h 30 (à distance)

■ Retour sur expérience (2 h 30) : 30 juin 2023, à 9 h 30 (à distance)

Ce parcours peut être complété par la formation « Administrateurs : mettre en place une gouvernance créatrice de valeur » qui vise à développer des savoir-faire.

■ Formation France Invest optionnelle : 31 mai ou 20 novembre 2023, de 9 h à 17 h 30

Formation “Femmes et hommes engagés pour faire bouger les lignes”*

*Formation intra-entreprise exclusivement proposée pour un minimum de 10 collaborateurs d’une même structure.

Durée : ½ journée

Cet atelier de team-building vise à fédérer les femmes et les hommes autour de la parité pour leur faire prendre conscience de la nécessité de bouger les lignes à tous les niveaux (individuel et collectif). Pour cela, il s’appuie sur une masterclass et sur une approche expériencielle faite de mises en situation et de jeux de rôles. L’objectif ? Créer de la cohésion et impulser le changement.