Objectifs pédagogiques
- Comprendre les implications d'une stratégie à impact social avec une mise en perspective réglementaire (SFDR, taxonomie européenne, devoir de vigilance…).
- Adapter sa politique d'investissement à impact social dans sa démarche responsable.
- Donner les clés d'une démarche de mesure à impact social.
Public visé
- Directeur Général, Équipe investissement, Équipe conformité.
Les + pédagogiques
- Une approche résolument opérationnelle.
- Une formation unique pour le secteur du capital-investissement et dédiée à cette industrie.
- Des experts du sujet qui viennent transmettre leur savoir et partager leurs bonnes pratiques.
- Un support pédagogique sera mis à disposition des participants.
Informations pratiques
- Participants : 16 maximum
- Durée : 1/2 jour (3,5 heures)
- Horaires : 9 h / 12 h 30
- Lieu : Paris
Programme
COMPRENDRE L'INVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE
- Définition d'une démarche à impact social
- Un contexte réglementaire moteur
- État des lieux des pratiques de place
INTÉGRER LA DILIGENCE RAISONNABLE AU COEUR DE LA DÉMARCHE
- La diligence raisonnable : définition et étapes clés
- Les risques, opportunités et leviers associés à une telle démarche
- Application concrète au processus d'investissement
DÉCLINER LE CRITÈRE "S" DANS LE CYCLE DE VIE D'INVESTISSEMENT DU FONDS ET LES CHOIX DÉCISIONNELS
- Mise en œuvre d'une démarche d'impact social dans les phases de pré et post investissement
- Prise en compte des enjeux opérationnels associés
- La mesure d'impact social : indicateurs et objectifs
Cas pratique : Retour d'expérience et exemple d'un fonds qui a adopté une démarche « sociale »
QCM pour mesurer l'acquisition des connaissances
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MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :
- Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
- Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé une heure après la formation.
- Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois après la formation.
ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L'équipe de l'Académie France Invest est formée à l'accueil d'un public en situation de handicap et est en lien avec les différents réseaux partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI et MDPH).Pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations dans les meilleures conditions, l'équipe de l'Académie France Invest se tient à leur disposition pour trouver la solution adaptée à chaque situation et anticiper les aménagements nécessaires.
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire.
Intervenant(s)
Katia dispose de plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de l’Asset Management et du Private Equity. En 2006, elle rejoint le département Audit Asset Management et poursuit son parcours quelques années plus tard dans le département Asset Management Consulting de KPMG. Ses missions couvrent notamment les sujets de conformité et de gestion des risques. Depuis 2021, elle décide d’étendre son domaine d’expertise à l’ESG. Ses missions actuelles portent notamment sur l’accompagnement des institutions financières incluant les acteurs du Real Asset dans la mise en œuvre des réglementations SFDR, Taxonomie, Loi Energie Climat, et CSRD. Elle a développé en parallèle une offre ESG spécifique au Real Assets.
Delphine Riou a 20 ans d’expérience en analyse financière et en analyse ESG. Elle a exercé ses fonctions pour des entreprises dans le secteur du transport automobile et au sein d’institutions financières (BNP Paribas Asset Management, La Banque Mondiale, Natixis). Elle a réalisé l’analyse ESG d’entreprises cotées et l’analyse de green et social bonds. Elle a également assuré le leadership de l’engagement avec les entreprises du secteur au sein de la coalition Climate Action 100+.
Elle a développé la gamme de fonds à thématique sociale d’un investisseur. Elle développe l’offre de monétarisation des impacts ESG au sein du centre d’excellence ESG de KPMG France.
Juliette Guillou est Senior Manager au sein du Centre d’Excellence ESG de KPMG qu’elle a rejoint en 2019.
Elle est responsable de l’offre Devoir de vigilance et Droits humains. A ce titre, elle intervient auprès des entreprises dans le cadre de leur mise en conformité à la loi sur le devoir de vigilance et plus largement l’intégration de pratiques de diligence raisonnable dans leurs opérations et celles de l’ensemble de leur chaîne de valeur.
