Objectifs pédagogiques
- Développer ses talents d’orateur.
- Maîtriser son trac, les techniques de sa voix et le langage non verbal.
- S’ajuster aux différentes situations de prise de parole.
Public visé
Toute personne amenée à prendre la parole devant un auditoire.
Les + pédagogiques
- Des mises en action pour gagner en confiance devant un auditoire et optimiser ses prises de parole.
- Un debriefing personnalisé après chaque mise en situation.
Informations pratiques
• Participants : 10 maximum
• Durée : 1 jour (7heures)
• Horaires : 9 h 00 / 17 h 30
• Déjeuner offert
• Lieu : Paris
Programme
BILAN DE SES POINTS FORTS ET POINTS D'AMÉLIORATION
- Elaborer un diagnostic personnalisé de sa communication orale
- Déterminer ses points forts
- Identifier ses axes d’amélioration
Atelier pratique : « Présentez-vous »
1ER LEVIER : ÊTRE AU TOP AU NIVEAU DU FOND
- Connaitre parfaitement le déroulé de son « spitch » pour s’en libérer
- Être un pro du « storytelling »
- Maitriser « l’Elevator Pitch »
Atelier pratique : choisir un thème et raconter une histoire
2ÈME LEVIER : INCARNER SON PROPOS ET CONVAINCRE
- Maitriser le langage non verbal
- Gérer son « Trac » en amont et le jour J
- Connaitre et s’adapter à son public
Mises en situations : « A vous de jouer ! » prise de parole et feed back du groupe
MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION :
- Un questionnaire d'évaluation des acquis mesurant l'atteinte des objectifs pédagogiques est proposé en fin de formation.
- Un questionnaire "à chaud' évaluant la satisfaction globale est envoyé le lendemain de la formation.
- Un questionnaire "à froid" portant sur la mise en œuvre des acquis est envoyé 2 mois et demi après la formation.
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Intervenant(s)
Depuis 2006
Coach certifiée et formatrice Datadockée Indépendante et Fondatrice de TBL conseil.
Consultante pour ELEGIA et France INVEST.
CoFOUNDER de Step UP : la solution RH pour designer vos parcours de compétences.
Compétences
Business Coach – middle et top management (leadership, management, prise de poste, transition, gestion des conflits, accompagner les Scale Up).
Traîner – Soft Skills : Communication, Relation Client, Performance Commerciale, Management 3.0, Leadership.
Change Maker – Facilitatrice : accompagnement des
hommes et des organisations dans la transformation Agile.
Coach d’étudiants et futurs professionnels
Coach certifiée en image professionnelle : Personal Branding.
1996-2006
10 ans à des poste de Direction Commerciale dans les secteurs de la Publicité et des Médias dans de grands groupes (Lagardère, Publicis, NRJ et Microsoft).
Certifications
1996 : Ingénieur-Maître en Environnement – Bac + 5.
2000 : Formée à l’école de vente XEROX (NRJ Régie).
2007 : Certifiée Coach en Image Professionnelle à l’ I.D.R.I.
2008 : Formatrice agréée et Datadockée.
Numéro de formateur : 11 94 07220 94.
2007-2013 : certifiée en PNL à l’Institut REPERE.
2015 : Coach certifiée d’état - RNCP Niveau 1 (Bac+5)- Linkup Coaching.
2017 : formée aux méthodes Agiles chez AgileMaker.
